Den prestasjonsbaserte belønningens to ansikter

Den prestasjonsbaserte belønningens to ansikter - kort nyheter


Belønning som virker etter hensikten kan gå ut over medarbeidernes indre motivasjon, mentale helse og føre til at de tenker mer på å slutte i jobben.


Les mer på dn.no

kilde: dn.no - 18.10.2025

Topp