Mellomlederen synes det går for tregt i resten av virksomheten: Hvordan skape en egen kultur for sitt team? - kort nyheter
Mellomlederen synes kulturen i selskapet generelt fører til at ting går litt tregt: Jeg ønsker meg en kultur i mitt team som er mye mer resultatorientert.
kilde: dn.no - 19.01.2022